视频内。
荧在玛拉妮这里了解到了五百年前坎瑞亚的事情，并得知纳塔是提瓦特受灾最严重的地方。
随后二人跟随玛拉妮来到了圣火竞技场，并遇到了基尼奇，三人一同向着高处而去。
随着一位老者的祝词，火神玛薇卡伸出手点燃长发，随后缓缓走入圣火当中。
这时众人闭上眼睛，开始吟唱其纳塔的还魂诗。
随着曲子的结束，玛薇卡从圣火之中走出，但其的话却是在场之人，纷纷动容。
只见玛薇卡沉思片刻，说道：“我并未在夜神之国见到卡奇娜的与她的古名。”
玛薇卡此话一出，在场之人都有些错愕的看着对方。
达达利亚：还真让芙宁娜女士说对了。
芙宁娜：哼，那是。（得意）
卡奇娜：没有我的……古名？
玛拉妮：@玛薇卡，火神大人这究竟是怎么回事啊！
基尼奇：从未出现过的状况。
玛薇卡：嗯……先看看视频里面是怎么说的吧！
视频内。
“没见到，这是怎么回事啊！”派蒙有些疑惑的说道。
在场的众人也是开始窃窃私语起来。
“按理来说，还魂诗过后，火神大人就会带着复活之人从火焰之中走出，但现在却……”基尼奇托着下巴也是非常的疑惑。
“这是怎么回事？”
“从来没遇到过这种情况啊！”
在场的众人对于此事纷纷讨论起来。
这时一道不怀好意的话语突然传了出来。
“呵呵，这还不简单，不就是因为他们其实根本没有获得胜利嘛？”
说话之人正是闯入休息室要求跟卡奇娜打一架的人。
“你们想一想，还魂诗难怪让胜者重燃，这可是我们纳塔人见证过无数次的事情。”
“说的没错。”
他的同伴也是附和道：“既然火神大人在夜神之国找不到那个卡奇娜，那是不是就说明了这场胜利有问题吗？”
听到二人的话语，派蒙直接就炸了，顿时就跟二人理论起来。
而参加了这次巡夜者战争的恰斯卡也是出言道：“不要擅自揣测，我们的确完成了对抗深渊的任务。”
然而两人依然不服气，“就算是完成了任务，那也有很多的方式吧，比如那个卡奇娜毫无贡献，完全没有获得大灵的认可。”
闻言玛拉妮当即开始反驳起来。
“哼，说我诋毁英雄，但那前提是对方是个英雄吧！”
“让在场的人都吧，究竟是那个卡奇娜的问题，还是我们纳塔的火神大人，我们纳塔的规则出了问题。”
此话一出，众人也是不由开始怀疑起卡奇娜。
这时一直沉默的玛薇卡开口道：“好了，诸位，具体的事情，我会调查清楚的，在此之前，不要妄加揣测别人，另外，归火圣夜巡礼需要暂停一段时间。”
“没有谁可以预支一切，杜绝所有错误，我也一样。”
经过玛薇卡的一番话语，之前质疑的二人顿时泄气，连直面向玛薇卡提问的勇气都没有。
达达利亚：tm的，又是这两个家伙，真晦气啊！
卡奇娜：难道真的是因为我才……
玛拉妮：卡奇娜，看到和你没关系的。
芙宁娜：视频会给出答案的。
荧：……（怒火+∞）
这两个狗东西居然诋毁我徒弟，不是，视频里的我在干嘛啊，上去打他们啊，不打也好歹说两句，非得搁那当缩头乌龟。
达达利亚：这件事让谨慎哥来处理的话会怎么样。
芙宁娜：玛薇卡：没有谁可以预支一切，杜绝所有错误，我也一样。
芙宁娜：苏晨：我不一样，我就可以预支一切，杜绝所有的错误，你们纳塔的最大敌人深渊，那是我家哎。
玛薇卡：……
苏晨：呃……其实我没有那么强，真要说预支一切的话，那还得看某个乐子神啊！
阿哈：诶？
凯亚：这波还谨慎哥只怕早就动手了。
达达利亚：没错，动完手以后，直接去深渊找人。
苏晨：……
说的确实没啥问题，本来指望我那徒弟带有些信息回来的，现在也用不着了，在找人调查就太浪费时间了，还是直接进深渊吧！
视频内。
玛薇卡邀请荧跟随其前往话事处聊一聊。
“诶，旅行者，她让我们也过去。”派蒙愣了一下说道。
闻言基尼奇跟荧则是一同前往话事处。
众人来到话事处以后，玛薇卡开始为众人解释起这件事情的过程……
“卡奇娜是毋庸质疑的英雄，但目前这种情况，我无法定位到卡奇娜所在的位置，而且在解决这件事情之前，还魂诗也无法发挥作用。”玛薇卡解释道。
“也就是说，短时间内卡奇娜是回不来了。”玛拉妮有些担忧的说道。
“嗯……”玛薇卡点了点头，“经过前一段时间深渊的袭击，我发现他们似乎正准备破坏纳塔的规则。”
随后众人商议通过灵觉髓石，并以此来寻找古名。
随后玛薇卡来到荧的面前说道：“你的事迹我都听说了，我早就想与你们见一面了，同时给你最高的访待遇。”
“诶，为什么？”派蒙有些懵。
“为什么你们在其他的国家不是这样吗？”玛薇卡有些疑惑的问道。
荧：说多了都是泪啊！
蒙德被通缉，璃月被千岩军追，稻妻被通缉，须弥被教令院追，枫丹进监狱……嘶，自己貌似不是在跑，就是在跑的路上啊！
琴：呃……
凝光：或许……
八重神子：稻妻为此付出了惨痛的代价啊！
雷电真：@雷电影，废了。（叹气）
雷电影：……
纳西妲：这……
大贤者：嗯……我们比他们还稍微强点。
芙宁娜：这个话题可以直接结束吗？
玛薇卡：……
对抗命运之人，没想到旅途这么的……
达达利亚：哈哈哈，反正旅行者来至冬肯定是最高规格了。
公鸡：不错，我亲自操办。
群内众人：……
你们也就是在后面，不然我们也是最高规格的待遇。